提质计划！中建不二党务干部“修炼秘籍”新鲜出炉
盼望着、盼望着
8月7日至8月8日
中建不二迎来了
2020年党务干部培训班
培训现场妙趣横生、干货满满
别开生面的“套餐式培训”包含
“高格局”融合“深基础”的培训课程
“理论课”搭配“实操课”的培训形式
“老干部”搭配“新生力”的参培成员
聚焦“三化”、盘活“三力”
全面为党务干部提质
稳固基层党建工作根基
哇~这么精彩丰富的培训活动
堪称党务干部提质的“修炼秘籍”
快跟蓝宝一起走进现场
同观盛会吧！
提质化立格局，释放干部领导力
本次党务干部培训班参培人员涵盖广泛，以各党支部书记、委员，两级机关及区域专兼职党务工作者为主，共计80余人参加培训。培训课程通过“2+9”模式——即以2堂党务干部领导力提升课程为主，以9堂党务人员基础力夯实课程为辅，多方位提升基层党务干部党建工作水平。
王爱卿讲话
公司党委书记、董事长王爱卿亲审培训方案及课程并出席活动，他强调培训的目的是全面为党务干部“提质”，提升基层党建工作水平。对工作开展，王爱卿要求党务干部做到持续学习，提高政治站位；较真认真，营造浓厚氛围；严抓执行，推动工作落地；善思笃行，打造特色亮点。
刘国军授课
公司党委副书记、总经理刘国军、倾囊授课《综合管理线条人员如何当好参谋助手》。讲授了对于综合线条的“三个认识”，综合线条人员应具备的“三个态度”、“三个能力”、“两个商值”，并对综合线条工作提出“三个希望”：一是走下去，走下基层、走到员工中；二是走进去，工作中应注重走心和领悟；三是走上去，树立志向、见贤思齐、吃苦用心。
潘浩授课
公司党委副书记、纪委书记、工会主席潘浩讲授题为《新时代党务干部的自我修养》的课程，引导党务干部正确认识党务工作。潘浩结合自身职业发展历程，强调成为优秀的党务干部有六点要求：一是铸灵魂，担使命；二是当助手，强服务；三是建队伍，提能力；四是高标准，严要求；五是抓落实，谋创新；六是定规划、求发展。他还给党务干部提出六点建议：坚持学习、追求进步；围绕中心、服务大局；谦虚谨慎、务实精进；淡定从容、攻坚克难；珍惜时光、感恩回馈；务实、入心、正能量。
聚焦难点、高屋建瓴、以课领学
领导干部的心路历程和人生选择
你学到了吗？
标准化固基础，提升基层续航力
全面聚焦党建工作融入生产经营，中建不二以“标化管理”主题年工作部署为契机，将基础标准化制度的宣贯融入到培训内容中。
局党建工作部（企业文化部）品牌公关 刘重
讲授《舆情应对及对外宣传》
综合办公室（党委办公室）主任 李志勇
讲授《材料写作一般步骤》
党群工作部副部长（主持工作） 阳欢
讲授《党支部工作实务》
作为专业公司，基层党务人员多为兼职、底子较薄，而集中性的“基础培训套餐”，恰好有效满足了分公司机关及区域党支部对党建工作标准化操作实务的宣贯需求。
基础课程包含党支部基础工作、纪检监督工作实务、工团工作要点、宣传实务与新媒体、行政人力工作等方面，一方面聚焦提升基层党务工作者党群工作基础实务能力，另一方面做综合管理线条规范交底，同步提升基层专兼职党务工作者的业务能力。
基础课程讲师授课现场一览
就这？
不不不
还有精彩纷呈
紧张刺激的
大赛PK！！！
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实践化聚能力，激活党员创新力
此次党务干部培训班不仅培训内容丰富，层次分明，还紧扣要点，现场测试以考促学。考点涵盖本次党务干部培训所有课程，对参培人员的培训成果进行实效验收。
严肃、认真的考试现场
聚焦“献礼建党100周年”与“司庆30周年”活动策划，公司开展“超英杯”党务干部技能比武，总部及区域遴选出6个党支部作为最终参赛队伍。
参赛团队风采展示
中南分公司、华南分公司、华东分公司
北方分公司、幕墙设计研究院、节能科技
六家参赛单位积极献计献策，脑洞大开。从对内造氛围、对外塑品牌的角度进行思维碰撞，提出了如创作不二司歌、幕墙文化节、三十里毅行、品牌logo设计大赛等创新活动。头脑风暴式的策划比拼，在“老干部”的全面统筹加之“新生力”的精彩演说下，技能比武现场气氛热烈无比。
各参赛代表唇枪舌剑创赛点高光
经过激烈的角逐，最终中南分公司获团体一等奖及策划比赛“最佳创意奖”，华南分公司获团体二等奖及党群知识竞赛优胜奖，华东分公司获团体三等奖。
单项奖颁奖仪式
团体奖颁奖仪式
王爱卿要求：要将本次技能比武作为拉开公司司庆三十周年活动的序幕，各单位要集思广益、出谋划策，全面了解企业发展历史，营造干事创业的浓厚氛围。
两天培训，入脑入心
中建不二党务工作者
誓以培训为新的起点
深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想
在攻坚冲刺、狠抓落实中
修“内功”，炼本领
不断巩固学习成果
以更加饱满的工作热情
为实现“百亿不二”“国际不二”的目标
不断做出新的贡献！
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